Juknis Tunjangan Profesi, Khusus, Tambahan PNS, Permendikbud 33 Tahun 2018

Secara lengkap Admin pada kesempatan artikel ini akan membagikan informasi sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia mengenai Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Nomor 10 Tahun 2018 Tentang Petunjuk Teknis Penyaluran Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, Dan Tambahan Penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah. Dalam Juknis ini telah jelaskan secara rinci perihal tunjangan untuk Guru PNSD.

Tujuan Penyaluran Tunjangan Profesi, sesuai Permendikbud 33 Tahun 2018 adalah :

1. Memberi penghargaan kepada Guru PNSD sebagai tenaga profesional dalam melaksanakan sistem pendidikan nasional dan mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang demokratis dan bertanggung jawab
2. Mengangkat martabat Guru PNSD, meningkatkan kompetensi Guru PNSD, memajukan profesi Guru PNSD, meningkatkan mutu pembelajaran, dan meningkatkan pelayanan pendidikan yang bermutu dan 
3. Membiayai pelaksanaan kegiatan pengembangan keprofesian  berkelanjutan yang mendukung pelaksanaan tugas sebagai Guru PNSD profesional. 

Selengkapnya mengenai isi dari Permendikbud tersebut, dapat Bapak dan Ibu simak dan download pada link dibawah ini dalam bentuk file Pdf.

Kriteria Guru PNSD penerima Tunjangan Profesi sebagai berikut: 

1. Berstatus sebagai Guru PNSD yang diangkat oleh Pemerintah Daerah dan mengajar pada sekolah yang diselenggarakan oleh Pemerintah Daerah yang tercatat pada Dapodik
2. Aktif mengajar sebagai guru mata pelajaran/Guru kelas atau aktif membimbing sebagai guru bimbingan konseling/guru teknologi informasi dan komunikasi, pada satuan pendidikan yang sesuai dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang dimiliki.
3. Memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik
4. Memiliki Nomor Registrasi Guru (NRG) yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
5. Memenuhi beban kerja Guru PNSD sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
6. Memiliki nilai hasil penilaian kinerja paling rendah dengan sebutan “Baik”
7. Mengajar di kelas sesuai rasio Guru dan siswa sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
8. Tidak beralih status dari Guru, Guru yang diberi tugas sebagai kepala satuan pendidikan, Guru yang mendapat tugas tambahan atau Guru  yang diangkat sebagai pengawas satuan pendidikan dan 
9. Tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan bagi Guru PNSD atau dinas pendidikan bagi pengawas sekolah. 

Itulah sekilas yang dapat Admin tuliskan, lebih lengkap dan jelas mengenai Petunjuk teknis tersebut, dapat Bapak dan Ibu unduh pada link berikut ini :

Juknis Tunjangan Profesi, Khusus, Tambahan PNS, Permendikbud 33 Tahun 2018 DOWNLOAD